Avviata la terza edizione del Fondo Nuove Competenze

Con decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il MEF del 10 ottobre 2024, pubblicato in data 26 novembre 2024, sono individuati i criteri e le condizioni per l’accesso dei datori di lavoro alle risorse destinate al Fondo Nuovo Competenze (o anche “Competenze per le innovazioni”).

Per accedere al Fondo Nuove Competenze i datori di lavoro dovranno sottoscrivere accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro finalizzati a percorsi formativi di accrescimento delle competenze dei lavoratori. Gli accordi dovranno essere sottoscritti dalle rappresentanze sindacali interne, ovvero, in mancanza, dalle rappresentanze territoriali delle associazioni sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale e dovranno avere il seguente contenuto minimo:

• individuazione dei progetti formativi finalizzati allo sviluppo delle competenze;
• numero dei lavoratori coinvolti nell’intervento;
• numero di ore dell’orario di lavoro da destinare a percorsi per lo sviluppo delle competenze;
• eventuale coinvolgimento nei percorsi formativi di soggetti diversi dai lavoratori dipendenti (ad esempio, disoccupati preselezionati).

Ai fini dell’accesso al contributo il d...