Agevolazioni contributive in caso di lavoro agile nei comuni montani

L'art. 26 della Legge 12 settembre 2025 n. 131 ha introdotto un nuovo regime di decontribuzione volto a contrastare lo spopolamento dei comuni montani con meno di 5.000 abitanti.

In particolare, è stato previsto l'esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, ad esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL, nelle seguenti misure:

• 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro fino ad un tetto massimo annuo di euro 8.000 per gli anni 2026 e 2027;
• 50% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro fino ad un tetto massimo annuo di euro 4.000 per gli anni 2028 e 2029;
• 20% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro fino ad un tetto massimo annuo di euro 1.600 per l'anno 2030.

La misura dell'esonero andrà riparametrata e applicata su base mensile.

Possono fruire della decontribuzione le imprese che impiegano dipendenti che abbiano i seguenti requisiti: