Decreto Primo Maggio: le novità introdotte dalla legge di conversione

Trattamento Economico Complessivo (TEC)

Sono comprese nel TEC:

• tutte le voci retributive fisse e continuative, dirette, indirette e differite, definite dai contratti collettivi nazionali di lavoro, comprese le mensilità aggiuntive e le indennità fisse e continuative;
• prestazioni di welfare contrattuali spettanti alla generalità dei dipendenti;
• eventuali altri istituti o indennità aventi valore economico, definiti dagli stessi contratti collettivi.

Sono escluse dal TEC le voci retributive discrezionali e variabili attribuite ai singoli lavoratori.

Somministrazione di lavoro

È fissata a 36 mesi la durata massima  della missione a termine (anche per periodi non continuativi) presso un medesimo utilizzatore, per mansioni di pari livello e categoria legale, se il lavoratore è assunto dall’agenzie per il lavoro con contratto di lavoro a tempo indeterminato, salvo che il contratto collettivo applicato dall’utilizzatore preveda un diverso limite temporale.

Per il calcolo del limite temporale di 36 mesi non saranno conteggiati period...