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Lavoro SEMPLIFICAZIONE ADEMPIMENTI
Scarico massivo delle CU 2026: ampliato l'accesso degli intermediari L'Agenzia delle Entrate ha incluso le Certificazioni Uniche 2026 (relative all'anno d'imposta 2025) nel perimetro della fase sperimentale  che abilita gli intermediari fiscali a richiedere e acquisire in modalità massiva i dati delle CU dei propri deleganti: la novità si inserisce nel contesto...
di Mario Cassaro (Consulente del lavoro - Pubblicista)
Lavoro WELFARE AZIENDALE
di Dario Ceccato (Founder Ceccato Tormen & Partners)
Lavoro DALLA CGUE
di Marcello Buzzini (Avvocato in Milano - Studio Legale Failla & Partners)
Lavoro DALL'INPS
a cura di redazione Memento
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Gli aggiornamenti di Memento

DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE/Denunce/UniEmens/Struttura del flusso Struttura del flusso - Il flusso dei dati da trasmettere mensilmente può essere composto con la massima flessibilità: si possono, infatti, separare i flussi relativi ai l... Memento Paghe e contributi | Ultimo aggiornamento 03 aprile 2026
RISCHI SPECIFICI RISCHI SPECIFICI/Organizzazione della sicurezza/Obblighi specifici per cantieri con due o più imprese Coordinatore per l'esecuzione - (art. 92 TU) Il coordinatore per l'esecuzione è, in sintesi, il soggetto che viene incaricato dal committente (o dal responsabile dei lavori) di ve... Memento Salute e sicurezza sul lavoro | Ultimo aggiornamento 30 marzo 2026
BUSTA PAGA BUSTA PAGA/Distribuzione dell'orario di lavoro/Lavoro a turni/Retribuzione del lavoro prestato Trattamento economico - (art. 2108 c.c.) Per il lavoro a turni la legge non contempla alcuna maggiorazione della retribuzione; alcuni contratti collettivi, tuttavia, prev... Memento Paghe e contributi | Ultimo aggiornamento 30 marzo 2026
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Riviste

Lavoro Tassazione dei rinnovi contrattuali, premi di produttività e utili da partecipazione Tra le altre novità, la Legge di Bilancio 2026 introduce alcune importanti agevolazioni fiscali. In particolare, prevede agevolazioni che incidono su alcuni elementi della retribuzione dei lavoratori allo scopo di favorire i rinnovi dei contratti collettivi di lavoro e la produttività e di ridurre il cuneo fiscale in caso di lavoro notturno, prestato in giorni festivi o di riposo settimanale, nonché... di Giuseppe Buscema (Consulente del lavoro e revisore legale)
Lavoro Contratti a termine: causali giustificative applicabili nel 2026 Con la conversione in Legge del c.d. Decreto Economia è confermata la possibilità di ricorrere, fino al 31 dicembre 2026, al contratto a termine anche oltre la durata di 12 mesi, utilizzando una causale individuata dalle parti del rapporto riconducibile ad esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva, e sempreché non siano state previste causali da parte dei contratti collettivi di qualsiasi... di Giuseppe Gentile (Avvocato e Professore di diritto del lavoro Università di Napoli Federico II)
Lavoro Contratto di sostituzione per maternità: regole e novità dopo la Legge di Bilancio 2026 La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto la possibilità di prolungare il contratto a termine stipulato per sostituzione maternità. L’estensione consente un periodo di affiancamento successivo al rientro della lavoratrice, è ammessa entro il primo anno di vita del bambino, ed amplia la flessibilità organizzativa delle imprese.   di Marco Micaroni (Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.)
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TFR annuo Calcolo del fondo TFR dei lavoratori da riportare nell'anno nuovo
Costo del lavoro Calcolo del costo aziendale e del netto percepito dal lavoratore in busta paga
Apprendistato professionalizzante: calcolo del costo Per favorire la diffusione dell'apprendistato, la legge prevede sensibili incentivi di tipo contributivo e normativo....
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Come fare per

Certificazione Unica Attraverso il modello di Certificazione Unica (CU) il sostituto d'imposta certifica i redditi corrisposti ai lavoratori dipendenti e ai lavoratori autonomi. Il termine per la consegna è fissato al 16 marzo di ogni anno. Il termine per l'invio telematico delle certificazioni all'Agenzia delle entrate...
Gli accordi di detassazione dei premi di risultato Il datore di lavoro ha la possibilità di riconoscere ai propri dipendenti importi in denaro a titolo di premio, sulla base di accordi collettivi di secondo livello, al fine di coinvolgere e motivare gli stessi lavoratori al miglioramento della produttività e dell'efficienza aziendali.
Contratti a termine per sostituzione di lavoratori e lavoratrici in congedo per “maternità” Le aziende con meno di 20 dipendenti che assumono personale a termine in sostituzione di lavoratrici e lavoratori in congedo di maternità, di paternità o parentale hanno diritto ad uno sgravio dei contributi.
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