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Lavoro CONVERSIONE DL 1° MAGGIO
Definizione di TEC: un passo verso il salario giusto, con qualche incertezza L'emendamento relativo al  Trattamento Economico Complessivo  dei contratti collettivi nazionali di lavoro (TEC) rappresenta una ulteriore spinta verso il concetto di salario giusto introdotto dal cd. DL Primo Maggio per migliorare le retribuzioni dei lavoratori: analizziamo nel dettaglio la nuova...
di Marco Micaroni (Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.)
Lavoro DALL'INPS
a cura di redazione Memento
Lavoro DALLA CASSAZIONE
di Elena Cannone (Avvocato)
Lavoro DAL MINISTERO DEL LAVORO
a cura di redazione Memento
Lavoro DALL'INAIL
di Mario Cassaro (Consulente del lavoro - Pubblicista)
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Gli aggiornamenti di Memento

BUSTA PAGA BUSTA PAGA/Superamento dell'orario normale/Lavoratori a tempo pieno/Lavoro straordinario/Nozione/Retribuzione del lavoro prestato Nozione - Il lavoro straordinario è quello svolto oltre l'orario normale di lavoro (art. 1, c. 2 lett. c), D.Lgs. 66/2003). L'orario normale di lavoro è fiss... Memento Paghe e contributi | Ultimo aggiornamento 08 giugno 2026
BUSTA PAGA BUSTA PAGA/Trattenute fiscali/Calcolo dell'imposta/Lavoro prestato in Italia/Retribuzione imponibile/Regole generali Rientro dei lavoratori in Italia - I lavoratori che - dopo un periodo all'estero - trasferiscono la loro residenza in Italia (c.d. "impatriati") possono godere di un particolare regi... Memento Paghe e contributi | Ultimo aggiornamento 29 maggio 2026
SISTEMA DI PREVENZIONE PER LA SALUTE E LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO SISTEMA DI PREVENZIONE PER LA SALUTE E LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO/Disciplina speciale Smart workers - (artt. 18, c. 2, e 22, L. 81/2017;art. 3, c. 7 bis, D.Lgs. 81/2008; art. 11 L. 34/2026) Il datore di lavoro garantisce la salute e la sicurezza del... Memento Salute e sicurezza sul lavoro | Ultimo aggiornamento 11 giugno 2026
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Riviste

Lavoro Rafforzamento della contrattazione collettiva e salario giusto nel Decreto 1° maggio Il c.d. Decreto 1° maggio introduce una serie di disposizioni allo scopo di rafforzare il ruolo della contrattazione collettiva comparativamente più rappresentativa sul piano nazionale e di incentivare il rinnovo dei contratti collettivi di lavoro. Per la prima volta nel nostro ordinamento si fa riferimento al principio di “salario giusto” per la cui individuazione si deve prendere a riferimento il... di Gianluca Petricca (Consulente del lavoro - Managing Partner NexumStp S.p.A) di Michele Regina (Consulente del lavoro - Nexumstp)
Lavoro Retribuzione delle ferie: elementi da includere Le ferie annuali rappresentano un diritto irrinunciabile del lavoratore, finalizzato al recupero delle energie psicofisiche e alla partecipazione alla vita familiare e sociale. Durante il periodo di fruizione delle ferie, al lavoratore compete la normale retribuzione, tuttavia, la determinazione degli elementi costitutivi della retribuzione feriale è generalmente rimessa alla contrattazione collettiva... di Mario Cassaro (Consulente del lavoro - Pubblicista)
Lavoro Nuova dilazione dei debiti INPS: regole e requisiti Dopo l’emanazione del DM 24 ottobre 2025, l’INPS ha approvato la nuova disciplina delle dilazioni prevista dall’art. 24 L.203/2024. L’istituto ha pubblicato la Circ. INPS 21 maggio 2026 n. 60 in cui fornisce le istruzioni operative per l’applicazione della nuova disciplina. di Giuseppe Buscema (Consulente del lavoro e revisore legale)
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TFR annuo Calcolo del fondo TFR dei lavoratori da riportare nell'anno nuovo
Costo del lavoro Calcolo del costo aziendale e del netto percepito dal lavoratore in busta paga
Apprendistato professionalizzante: calcolo del costo Per favorire la diffusione dell'apprendistato, la legge prevede sensibili incentivi di tipo contributivo e normativo....
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Lavoro all’estero – Paesi extra UE I datori di lavoro che volessero impiegare o trasferire all'estero lavoratori italiani dovranno prevedere, nel contratto di lavoro, alcune condizioni minime di garanzia, ad esempio sulla retribuzione e sulla sicurezza. Nella guida vengono illustrate le procedure per l'invio dei lavoratori in paesi extra...
Gestione delle ferie: regole e sanzioni Il diritto alle ferie dei lavoratori è riconosciuto dalla Costituzione e non può essere negato né divenire oggetto di rinuncia. Nonostante la pluralità di fonti legislative che regolamentano l'istituto, la materia è quasi interamente disciplinata dalla contrattazione collettiva e dalla prassi aziendale....
La gestione della previdenza complementare nel rapporto di lavoro Sempre più frequentemente i lavoratori subordinati scelgono di destinare il proprio TFR a un fondo di previdenza complementare. L’opzione può essere effettuata dal lavoratore tanto in fase di prima assunzione, quanto in un momento successivo e in costanza di rapporto di lavoro. Dal 1° luglio 2026 per...
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