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Lavoro LEGGE DI BILANCIO 2026
Congedi parentali: cosa cambia per datori di lavoro e genitori Tra le misure della Legge di Bilancio 2026 mirate a sostenere la genitorialità e favorire la conciliazione tra vita privata e lavoro, emerge l'estensione dei congedi parentali e dei congedi per malattia di figli minorenni , nonché dei contratti di sostituzione maternità.
di Simone Cagliano (Consulente del Lavoro - Cagliano Maffiotti & Partners)
Lavoro DAL TRIBUNALE DI PRATO
di Elena Cannone (Avvocato)
Lavoro LEGGE DI BILANCIO 2026
di Noemi Secci (Consulente del lavoro - Direttore tecnico-scientifico di PrevidAge)
Lavoro DAL MINISTERO DEL LAVORO
a cura di redazione Memento
Lavoro Dal Ministero del lavoro
a cura di redazione Memento
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Gli aggiornamenti di Memento

BUSTA PAGA BUSTA PAGA/Distribuzione dell'orario di lavoro/Lavoro a turni/Retribuzione del lavoro prestato Trattamento economico - (art. 2108 c.c.) Per il lavoro a turni la legge non contempla alcuna maggiorazione della retribuzione; alcuni contratti collettivi, tuttavia, prev... Memento Paghe e contributi | Ultimo aggiornamento 13 gennaio 2026
BUSTA PAGA BUSTA PAGA/Trattenute fiscali/Calcolo dell'imposta/Lavoro prestato in Italia/Imposta lorda/Regole generali Imposta lorda - L'imposta lorda è determinata applicando alla base imponibile (v. n. 610 e s.) le aliquote corrispondenti ai vari scaglioni di reddito.Le aliquote ... Memento Paghe e contributi | Ultimo aggiornamento 05 gennaio 2026
DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE/Denunce/UniEmens/Struttura del flusso Struttura del flusso - Il flusso dei dati da trasmettere mensilmente può essere composto con la massima flessibilità: si possono, infatti, separare i flussi relativi ai l... Memento Paghe e contributi | Ultimo aggiornamento 12 dicembre 2025
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Riviste

Lavoro Conciliazione tra lavoro e vita familiare: misure per il 2026 La Legge di Bilancio 2026 contiene diverse misure in favore della famiglia e della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; dall'esonero per l'assunzione di lavoratici madri con tre figli alle novità in tema di priorità alla trasformazione del contratto in part-time.  di Paolo Bonini (Consulente del lavoro - Studio Nevio Bianchi & Partners)
Lavoro Licenziamento per inidoneità sopravvenuta: regole e tutele Il tema della inidoneità fisica sopravvenuta del lavoratore investe i doveri sussistenti in capo al datore di lavoro, che vincolano il suo potere di recesso e quindi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, e che non si limitano al consolidato obbligo di repêchage; non sarà sufficiente, dunque, che l’azienda dimostri l’impossibilità di reimpiego del lavoratore in mansioni diverse, anche... di Marco Proietti (Avvocato in Roma)
Lavoro Destinazione del TFR e previdenza complementare nella Legge di Bilancio 2026 La Legge di Bilancio 2026 interviene in modo incisivo sulla previdenza complementare, ridefinendo la gestione del TFR, introducendo un meccanismo di adesione automatica e rivedendo le prestazioni erogabili dai fondi pensione. La disciplina impone nuovi obblighi informativi e scelte operative, con effetti rilevanti su adesioni e prestazioni specie per i lavoratori più giovani. di Emilio Rocchini (Professore a contratto di Diritto del Lavoro presso l'Università  degli Studi Link Campus University)
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Apprendistato professionalizzante: calcolo del costo Per favorire la diffusione dell'apprendistato, la legge prevede sensibili incentivi di tipo contributivo e normativo....
Malattia e integrazione indennità Calcolo dell’integrazione retributiva dovuta dal datore di lavoro in caso di malattia indennizzata da INPS. ...
Contratto a tempo determinato: calcolo del costo Calcolo del costo lordo e netto di un contratto a tempo determinato
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Come fare per

Congedi di maternità, parentali e di paternità Per usufruire dei congedi legati alla nascita dei figli, i genitori devono presentare domanda al datore di lavoro e all'INPS. La presente Guida esamina gli adempimenti necessari.
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo (GMO) Il recesso legato a ragioni inerenti all'attività produttiva, all'organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa è denominato licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Le scelte imprenditoriali possono essere di carattere economico o tecnico-produttivo, cioè connesse a esigenze...
Fondo Tesoreria INPS Nel Fondo di Tesoreria INPS confluiscono i trattamenti di fine rapporto di aziende di medie o grandi dimensioni. Di base, sono obbligati al versamento del contributo tutti i datori di lavoro del settore privato con almeno 50 addetti, con esclusione dei datori di lavoro domestico.
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