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Lavoro I PODCAST DI PAOLO STERN
Assunzioni agevolate: il paradosso delle proroghe L'analisi dei  bonus assunzioni riformulati nel cd. DL Primo Maggio deve fare i conti con un dato di realtà: le imprese non assumono in modo impulsivo, ma hanno bisogno di pianificare; affinché un'agevolazione sia efficace, deve essere semplice, certa, consolidata.
di Paolo Stern NexumStp (Consulente del lavoro)
Lavoro DALLA CGUE
di Marcello Buzzini (Avvocato in Milano - Studio Legale Failla & Partners)
Lavoro DL PRIMO MAGGIO
di Marco Micaroni (Responsabile Relazioni Industriali di Autostrade per l'Italia s.p.a.)
Lavoro DALL'INPS
a cura di redazione Memento
Lavoro DIRITTI FONDAMENTALI
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DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE DENUNCIA E PAGAMENTO DI CONTRIBUTI, PREMI E IMPOSTE/Denunce/UniEmens/Struttura del flusso Struttura del flusso - Il flusso dei dati da trasmettere mensilmente può essere composto con la massima flessibilità: si possono, infatti, separare i flussi relativi ai l... Memento Paghe e contributi | Ultimo aggiornamento 06 maggio 2026
LAVORATORI DIPENDENTI/La contribuzione obbligatoria/Misura/Riduzioni contributive/Assunzioni agevolate/Disoccupati Misura temporanea (c.d. "bonus donne")  - (art. 1 DL 62/2026) Al fine di favorire le pari opportunità nel mercato del lavoro, tutti i datori di lavoro (anche non imprenditori) hanno diritt... Memento Previdenza | Ultimo aggiornamento 04 maggio 2026
RISCHI SPECIFICI RISCHI SPECIFICI/Organizzazione della sicurezza/Obblighi specifici per cantieri con due o più imprese Coordinatore per l'esecuzione - (art. 92 TU) Il coordinatore per l'esecuzione è, in sintesi, il soggetto che viene incaricato dal committente (o dal responsabile dei lavori) di ve... Memento Salute e sicurezza sul lavoro | Ultimo aggiornamento 30 marzo 2026
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Lavoro Bonus assunzioni: le modifiche del Decreto 1° maggio Il c.d. Decreto 1° maggio riscrive i bonus 2026 per l’assunzione di donne, giovani e nelle regioni della Zona economica speciale, superando la proroga degli incentivi previsti dal Decreto Coesione. di Giuseppe Buscema (Consulente del lavoro e revisore legale)
Lavoro Rafforzamento della contrattazione collettiva e salario giusto nel Decreto 1° maggio Il c.d. Decreto 1° maggio introduce una serie di disposizioni allo scopo di rafforzare il ruolo della contrattazione collettiva comparativamente più rappresentativa sul piano nazionale e di incentivare il rinnovo dei contratti collettivi di lavoro. Per la prima volta nel nostro ordinamento si fa riferimento al principio di “salario giusto” per la cui individuazione si deve prendere a riferimento il... di Gianluca Petricca (Consulente del lavoro - Managing Partner NexumStp S.p.A) di Michele Regina (Consulente del lavoro - Nexumstp)
Lavoro Libertà di scelta e cambio del CCNL: regole e limiti La facoltà del datore di lavoro di recedere da CCNL prima della sua naturale scadenza per applicarne uno differente è un tema complesso che interseca i principi di autonomia negoziale, libertà sindacale e vincolatività degli accordi. La giurisprudenza ha delineato un quadro preciso, distinguendo nettamente tra la cessazione di un CCNL con scadenza non determinata e la disdetta anticipata di un contratto... di Giuseppe Gentile (Avvocato e Professore di diritto del lavoro Università di Napoli Federico II)
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TFR annuo Calcolo del fondo TFR dei lavoratori da riportare nell'anno nuovo
Costo del lavoro Calcolo del costo aziendale e del netto percepito dal lavoratore in busta paga
Apprendistato professionalizzante: calcolo del costo Per favorire la diffusione dell'apprendistato, la legge prevede sensibili incentivi di tipo contributivo e normativo....
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Lavoro all’estero – Paesi UE I datori di lavoro che intendono impiegare lavoratori in altri Stati membri dell’UE sono tenuti a garantire il rispetto di un nucleo minimo di condizioni di tutela, conformandosi al contempo alla normativa vigente nello Stato di destinazione, nonché alle disposizioni di diritto dell’Unione e internazionale....
Contributi INPS: denunce e versamenti Al momento dell'assunzione del primo lavoratore dipendente, il datore di lavoro ha l'onere di iscriversi alla gestione INPS di riferimento per l'applicazione dei contributi previdenziali, applicando la contribuzione prevista dal settore di appartenenza alla retribuzione imponibile di ogni lavoratore....
Premio assicurativo INAIL: calcolo e versamento Il premio INAIL rappresenta il corrispettivo che il datore di lavoro deve versare per l’assicurazione contro gli infortuni per i propri dipendenti. Il calcolo del premio avviene sulla base delle retribuzioni imponibili dei lavoratori per il tasso specifico applicato dall'INAIL alla lavorazione a cui...
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