Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento: le modifiche del Decreto Lavoro

I Percorsi per le Competenze Trasversali e per l'orientamento, anche detti PCTO, sono stati oggetto di un'evoluzione normativa frammentata, di cui il “Decreto Lavoro”, in linea temporale, ne rappresenta l'ultimo passaggio.

Più approfonditamente, i percorsi in analisi nascono con l'istituzione dell'alternanza scuola-lavoro, introdotta dalla L. 53/2003, in seguito perfezionata e modificata soprattutto per il tramite della “Legge della Buona Scuola” (L. 107/2015) e della Legge di Bilancio 2019 (L. 145/2018).

Gli ultimi interventi normativi, in particolare, hanno reso i momenti di alternanza scuola-lavoro obbligatori, e ne hanno rimodulato la consistenza e la denominazione, tramutandoli in “Percorsi per le competenze trasversali e per l'orientamento”.

Tali percorsi, così come evoluti, sono stati oggetto delle recenti modifiche ad opera del “Decreto Lavoro”.

Al fine di una corretta gestione operativa, oltre ai riferimenti normativi sopra richiamati, si considerino però anche i vari decreti ministeriali e documenti di prassi emanati nel tempo dal Min. dell'Istruzione, tra cui:

• la "Guida Operativa per la Scuola" (Nota MIUR 8 ottobre 2015 n. 9750);
• la "C...