Formare per evolvere: la cultura della sicurezza nell’Accordo Stato-Regioni 2025

Introduzione

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 2025 propone un'evoluzione della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, orientandola verso un modello trasformativo fondato sulla verifica dell'efficacia. L'analisi si sviluppa lungo cinque assi: la riscoperta della “paideia” come fondamento educativo, l'adozione di tecnologie didattiche innovative, la sfida della formazione a distanza, il rinnovato ruolo del datore di lavoro e del preposto, e l'integrazione nei sistemi di gestione. La formazione non è più un obbligo da assolvere, ma un processo da progettare, monitorare e coltivare con rigore, affinché diventi autentico strumento di crescita individuale e organizzativa.

Formare per trasformare: il nuovo volto della sicurezza

La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro è stata a lungo una costruzione normativa priva di fondamento vitale: un edificio regolamentato nei dettagli, ma privo di anima. Per anni, la formazione è stata trattata come un rituale amministrativo, scandito da ore, firme e attestati, ma privo di una reale tensione evolutiva. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 2025, adottato ai sensi dell'art. 37, co. 2 del D.Lgs. 81/2008, pur con i su...