Privacy: il diritto di accesso ai dati del lavoratore

Diritto di accesso e trattamento dei dati personali del lavoratore

Il diritto di accesso degli interessati, sancito dall'articolo 8 della Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea, rappresenta un principio fondativo del quadro normativo europeo in materia di tutela dei dati personali. Tale diritto, presente sin dalle prime formulazioni del sistema giuridico della data protection, è stato ulteriormente consolidato e disciplinato dalle previsioni dell'art. 15 GDPR. Tale norma, disciplina la facoltà riconosciuta all'interessato, in questo caso il lavoratore, di ottenere informazioni sui trattamenti di dati personali effettuati dal datore di lavoro in qualità di titolare del trattamento.

Tale diritto consente al lavoratore di verificare se i propri dati personali siano trattati in conformità ai principi di liceità, correttezza e trasparenza previsti dal GDPR, nonché di ottenere dettagli relativi alle finalità del trattamento, alle categorie di dati trattati, ai destinatari o alle categorie di destinatari a cui i dati sono stati o saranno comunicati, e al periodo di conservazione previsto. Invero, il diritto di accesso permette al lavoratore di conoscere l'esistenza di ev...