Addestramento dei lavoratori: rischi legati all’attività lavorativa

Il Decreto Fiscale (DL 146/2021 conv. in L. 215/2021), nell'ambito di un ventaglio di misure intese a semplificare l'attività di vigilanza e il coordinamento dei soggetti che devono presidiare il rispetto delle norme di prevenzione, ha modificato l'art. 37, c. 5, D.Lgs. 81/2008, al fine di colmare le lacune, di natura interpretativa e sostanziale, che originano dall'assolvimento dell'obbligo di addestramento pratico in capo al datore di lavoro.

Come è noto, l'addestramento è effettuato a completamento di un percorso di informazione e formazione del lavoratore e consiste, alla stregua dell'art. 2, c. 1 lett. cc), D.Lgs. 81/2008, nel “Complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l'uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro”.

In particolare, esso è contemplato per le mansioni che espongono i lavoratori a rischi specifici, le quali esigono una qualificata esperienza o una riconosciuta capacità professionale.

Il legislatore, consapevole del peso che assumono le attività volte all'apprendimento delle procedure e delle pratiche di lavoro, ha dotato l'ad...