Sgravio contributivo per l'apprendistato: applicazione in caso di riassunzione

Un lavoratore è stato occupato inizialmente per 9 mesi a tempo determinato, al termine del quale ha goduto della Naspi per poco meno di 6 mesi e, successivamente, è stato riassunto come apprendista senza limiti di età (apprendistato di riqualificazione con contribuzione agevolata al 10%). In questo caso, il datore di lavoro può applicare le agevolazioni contributive senza incorrere in sanzioni?