Nel caso di rapporto a cui si applica il CCNL Pubblici esercizi - Turismo e ristorazione, in caso di evento di malattia collocata a cavallo di due anni superiore a 180 giorni, il periodo di comporto può intendersi superato dopo 180 giorni di malattia continuativa oppure è necessario comunque perfezionare 180 giorni di malattia nell'anno civile 01/01-31/12 a prescindere dalla malattia a cavallo dell'anno precedente? Ad esempio, se la malattia, iniziata il 01/09/2024, proseguisse senza soluzione di continuità nell'anno 2025, il periodo di comporto sarebbe raggiunto al 28/02/2025 oppure solamente al 30/06/2025?
Quesiti operativi
