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Fondo Nuove Competenze: requisiti e adempimenti per l'accesso12 Novembre 2025
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Il Fondo Nuove Competenze (FNC) è uno strumento di politica attiva del lavoro istituito nel 2020 dal c.d. Decreto Rilancio e attuato sulla base di specifici decreti interministeriali, il cui scopo è sostenere le aziende coinvolte nelle transizioni ecologiche e digitali, nei progetti di investimento strategico o di transizione e che necessitano, a questi fini, di formare i lavoratori.
Come fare per
Inquadramento Il Fondo Nuove Competenze è finalizzato a supportare e accompagnare i datori di lavoro coinvolti in processi di transizione digitale ed ecologica o in progetti di investimento strategico, i quali, per adeguarsi a nuovi modelli organizzativi e produttivi, necessitano di una formazione adeguata per i propri dipendenti. I criteri e le modalità di applicazione del FNC e di utilizzo delle risorse finanziarie sono stabiliti dai decreti interministeriali attuativi, l'ultimo dei quali è il DM del 10 ottobre 2024 relativo all'edizione FNC3. Si tratta di un fondo pubblico, inserito tra gli strumenti di politica attiva, istituito per sostenere i datori di lavoro ad adeguarsi ai nuovi modelli organizzativi e produttivi che richiedono ai propri dipendenti l'acquisizione di nuove competenze attraverso un'adeguata formazione. Soggetti coinvolti Destinatari del contributo sono i datori di lavoro privati, incluse le società a partecipazione pubblica, che abbiano sottoscritto un accordo collettivo di rimodulazione dell'orario di lavoro per il miglioramento delle competenze in determinati ambiti. I datori di lavoro:
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