Dottrina

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  • Focus

  • Lavoratori disabili, soluzioni ad hoc evitano la discriminazione indiretta

  • 09/09/2024 |

  • Il Sole 24 ore - Daniele Colombo, pag. 23 È discriminazione indiretta il licenziamento per superamento del periodo di comporto del lavoratore in condizione di disabilità, perché la mancata considerazione di maggiore morbilità causata dal suo stato, converte il criterio generale, in apparenza neutro, in una prassi discriminatoria, data la posizione di svantaggio del lavoratore. La discriminazione opera su un piano oggettivo: esula dal suo accertamento il requisito dell’intento discriminatorio, come invece avviene per la discriminazione ... 

  • LAVORO

  • Focus

  • Ammortamenti dei beni dell’azienda conferita e imputazione integrale alla conferitaria

  • 09/09/2024 | Luciano Sorgato

  • La Cassazione ha ribadito che la deducibilità degli ammortamenti dei beni costituenti l’azienda conferita per l’anno del conferimento spetta integralmente dalla conferitaria, in virtù della spia sintomatica del comma 4 dell’art. 176 TUIR a mente del quale: “le aziende acquisite in dipendenza di conferimenti si considerano possedute dal soggetto conferitario anche per il periodo di possesso del soggetto conferente”. Per la Corte, quindi, il conferitario assume in linea di principio il costo storico delle immobilizzazioni e il relativo fondo di ammortamento, risultante dal bila... 

  • Fiscale

  • Schede d'autore

  • Trasferta internazionale

  • 09/09/2024 | Marcello Ascenzi

  • I datori di lavoro che inviano personale all'estero in trasferta devono rispettare le regole poste a tutela dei dipendenti dalla disciplina lavoristica, previdenziale e di immigrazione. Le richiamate regole, finalizzate a tutelare il personale inviato in trasferta internazionale, trovano fonte non soltanto nel diritto interno ma anche in quello comunitario e internazionale. La gestione del personale inviato in trasferta all'estero richiede particolare attenzione, da parte dei datori di lavoro, al rispetto delle varie disposizioni stabilite da una pluralità di fonti. 

  • LAVORO