LAVORO

Tassazione delle stock option: tra fiscalità interna e mobilità internazionale

05/12/2024 | Dario Fiori

Le stock option - fringe benefit più utilizzato all'interno delle realtà aziendali strutturate - consentono alle società di conferire ai dirigenti o e agli impiegati il diritto di acquistare un determinato numero di proprie azioni, ovvero di azioni di una società controllata, ad un prezzo predeterminato, che solitamente corrisponde al valore di mercato dei titoli alla data di attribuzione. Per identificare le regole di tassazione occorre avere riguardo non solo alla fiscalità interna, ma anche ai casi di mobilità internazionale.  

Fiscale

Osservatorio Corte UE

05/12/2024 | Renato Portale

Disponibile la rassegna dei procedimenti instaurati innanzi alla Corte UE in materia di IVA dal 2010 ad oggi. Nella selezione curata da Renato Portale, si espone una sintesi di argomenti e gli articoli interni di riferimento al DPR 633/72 o al DL 331/93. In un quadro sempre aggiornato, sono poi evidenziate le questioni pregiudiziali sollevate dal giudice nazionale o le procedure d'infrazione avviate dalla Commissione.  

Fiscale

Presunzione di distribuzione degli utili extracontabili: confronto serrato tra Cassazione e riforme

05/12/2024 | Valeria Nicoletti

La Corte prosegue nell’orientamento secondo cui, in tema di accertamento delle imposte sui redditi, nel caso di società a ristretta base, è legittima la presunzione di distribuzione ai soci degli utili extracontabili, restando a carico del contribuente la prova dell’accantonamento o del reinvestimento degli stessi nella società. Un orientamento da cui la Cassazione mostra di non volersi discostare, poiché, ancora una volta, “per completezza”, coglie l’occasione per ridimensionare la portata dell’art. 7, c. 5 bis, D.Lgs. 546/92.  

LAVORO

Il regolamento interno della cooperativa di lavoro

04/12/2024 | Paolo Laguzzi

Al fine di incrementare le garanzie giuslavoristiche per il socio lavoratore, il legislatore ha previsto l'adozione obbligatoria da parte delle cooperative di produzione e lavoro di un regolamento sulla tipologia dei rapporti di lavoro che si intendono attuare, in forma alternativa, con i soci.  

LAVORO

Patente a crediti: soggetti interessati e relativi adempimenti

03/12/2024 | Paola Martinucci

Dal mese di Ottobre 2024, per operare nei luoghi di lavoro definiti “cantieri temporanei e mobili”, è obbligatorio per le imprese e i lavoratori autonomi essere in possesso della patente a crediti. Quali sono i soggetti obbligati al rispetto delle nuove previsioni normative, quali requisiti è necessario possedere per poter richiedere la patente e quali sono i meccanismi di attribuzione e di decurtazione dei crediti?  

Fiscale

Novità IVA: regime transfrontaliero di franchigia per le piccole imprese e regole per lo streaming

03/12/2024 | Marco Peirolo

Dal 1° gennaio 2025, si applicheranno le disposizioni di recepimento delle Direttive n. 2020/285/UE e n. 2022/542/UE contenute nell’art. 3 D.Lgs. 180/2024, riguardanti, in particolare, il regime transfrontaliero di franchigia per le piccole imprese e il luogo impositivo degli spettacoli in streaming. Guida alle novità e agli impatti pratici.  

LAVORO

Aspetti contributivi-previdenziali nel lavoro familiare

02/12/2024 | Marco Tuscano

Nell’ambito del lavoro reso tra familiari, in contesti di tipo professionale o imprenditoriale, gli obblighi previdenziali sono illustrati principalmente in alcuni fondamentali documenti di prassi amministrativa.   

Fiscale

Acquisti dei crediti edilizi superiori al 75%: gestione del modello di attestazione

02/12/2024 | Federico Gavioli

Con un provvedimento del direttore AE sono stati definiti il contenuto del modello di comunicazione e le modalità di invio telematico per l’attestazione da parte di banche, assicurazioni e intermediari che le rate annuali possono essere utilizzate, a partire dal 2025, in relazione ai crediti da Superbonus, Sismabonus e Bonus barriere architettoniche per evitare l’ulteriore ripartizione del credito in sei rate annuali come previsto dal decreto Rilancio. Ricostruzione normativa e gestione pratica.  

Bilancio

ESG, strategia e business plan

02/12/2024 | Luigi Brusa

Il mondo delle imprese sta focalizzando sempre più il suo interesse sul tema ESG (Environmental, Social, Governance). In ambito aziendale, rispetto al tradizionale significato economico, il principio ha assunto contorni più ampi, che includono anche la dimensione fisico-ambientale e quella sociale. In definitiva, è orientamento sempre più diffuso che la continuità o durabilità aziendale poggi non solo su equilibri economico-finanziari di lungo periodo, ma anche sulla sostenibilità delle scelte nei confronti dell'ambiente fisico-naturale e di quello sociale con cui l'impresa i... 

LAVORO

Festività

02/12/2024 | Roberta Cristaldi

Il lavoratore ha diritto di astenersi dalla prestazione di lavoro durante i giorni festivi individuati dalla legge e dai contratti collettivi, mentre in relazione alle giornate originariamente qualificate dalla legge come festive e successivamente abolite (c.d. ex festività), la contrattazione collettiva ha previsto una forma di compensazione a favore dei lavoratori mediante il riconoscimento di riposi compensativi. In materia di festività, se è pacifico che il datore di lavoro non possa unilateralmente e arbitrariamente imporre la prestazione di lavoro al dipendente durante ... 

LAVORO

Conguaglio di fine anno: tra novità e certezze

29/11/2024 | Francesca Zucconi

In occasione della fine dell'anno o della cessazione del rapporto di lavoro, i datori di lavoro, nella loro qualità di sostituti d'imposta, sono tenuti a effettuare il conguaglio al fine di determinare il calcolo definitivo delle imposte. Ulteriore adempimento a carico del datore è il conguaglio contributivo che consente di determinare il corretto imponibile previdenziale e i contributi che devono essere versati.  

Fiscale

Criptovalute

29/11/2024 | Marco Nessi

Il fenomeno delle criptovalute o, più, correttamente, crypto-attività, emerso da oltre un decennio, ha assunto ormai dimensioni di tutto rilievo. Eppure, l'inquadramento regolamentare, civilistico e fiscale delle cripto-attività e dei servizi che le hanno ad oggetto risente ancora, sia a livello europeo sia nazionale, dell'assenza di indicazioni precise circa la natura giuridica delle crypto e il loro rapporto con la normativa vigente.  

Fiscale

I presupposti alla base della configurazione del requisito di beneficiario effettivo

29/11/2024 | Luciano Sorgato

Due recenti interventi della Cassazione tornano sul ruolo del beneficiario effettivo e delineano il corrispondente diritto a fruire dei vantaggi fiscali previsti nelle Convenzioni bilaterali sui flussi reddituali percepiti a titolo di dividendi, interessi e royalties. La verifica della qualità di beneficiario effettivo si articola in tre test, autonomi e disgiunti, in continuità con la giurisprudenza unionale.  

Crisi d'impresa

La nuova gestione dell'impresa in crisi e la conservazione degli effetti

28/11/2024 | Marco Pericciuoli

La gestione dell'impresa in crisi rappresenta un aspetto cruciale per garantire la continuità aziendale e salvaguardare il valore d'impresa nelle varie fasi vissute all’interno dei percorsi di risanamento. La recente riforma normativa, attuata con il cosiddetto Correttivo-ter  ha cercato di completare e armonizzare la struttura della conservazione degli effetti degli atti di gestione nelle procedure stragiudiziali e concorsuali all’interno del Codice della Crisi e dell’Insolvenza (CCI).  

LAVORO

Assunzione agevolata di beneficiari di ADI e SFL: requisiti, compatibilità e cumulabilità

27/11/2024 | Mario Cassaro

I datori di lavoro che assumono soggetti beneficiari delle misure dell’Assegno di Inclusione e del Supporto per la Formazione e il Lavoro possono fruire di un regime contributivo agevolato che consente l’abbattimento dei contributi in misura e con limiti variabili a seconda del tipo di assunzione. L’esonero, inoltre, è cumulabile con altri benefici.  

Fiscale

Saldo IMU: nuove modalità di approvazione delle delibere con effetti dal 2025

27/11/2024 | Andrea Amantea

Si avvicina il versamento del saldo IMU 2024: il pagamento avverrà tenendo conto delle delibere pubblicate nei termini di legge dal Comune in cui è ubicato l’immobile. Per quest’anno restano in vigore le ordinarie modalità di trasmissione delle delibere da parte dei Comuni, dal prossimo l’approvazione delle aliquote avverrà tramite il prospetto digitale sul portale del Federalismo Fiscale. Le due diverse modalità di approvazione delle aliquote incidono anche sul prelievo a carico del contribuente, in mancanza di delibere approvate e pubblicate nei termini.  

Fiscale

Transfer pricing

26/11/2024 | Diego Avolio, Edoardo Pocosgnich

Le transazioni tra imprese appartenenti al medesimo gruppo societario sono soggette, a certe condizioni, alla determinazione del corrispettivo secondo la disciplina Transfer pricing. Diversamente dalle transazioni tra imprese indipendenti, quelle infragruppo non sono soggette alle forze del mercato, per cui risulta difficoltoso determinarne il prezzo. Il risultato potrebbe essere quello del mancato rispetto della libera concorrenza: in tali circostanze, come deciso dai Paesi OCSE, gli utili vanno rettificati per correggere le distorsioni.  

Fiscale

Nuovo regime di franchigia transfrontaliero e specifiche per soggetti non residenti

26/11/2024 | Renato Portale

Nell'ambito delle novità relative all’introduzione del nuovo regime transfrontaliero speciale per le piccole imprese, applicabile dal 1° gennaio 2025, la sezione I del nuovo titolo V-ter regola in modo specifico l’applicazione, da parte dei soggetti stabiliti in altri Stati membri dell’UE, del regime di franchigia vigente in Italia (i.e. “Regime forfettario”).  

LAVORO

La discrezionalità datoriale nel distacco del lavoratore

25/11/2024 | Bruno Olivieri

Il distacco integra una manifestazione del potere organizzativo datoriale in cui la temporanea messa a disposizione della prestazione di un lavoratore a favore di un soggetto terzo, nei limiti di legge, presuppone la variazione delle condizioni contrattuali inizialmente pattuite, compreso il luogo di lavoro.  

LAVORO

Bonus Natale: quali obblighi per il datore di lavoro

25/11/2024 | Maria Rosa Gheido

Nella legge di conversione del Decreto Omnibus è stata inserita nel testo una somma forfettaria (c.d. bonus Natale) da corrispondere unitamente alla tredicesima mensilità, nella misura di €100, ai lavoratori dipendenti in possesso di particolari requisiti.